剧情简介

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公司(sī )追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作,对人力资源的开发(fā )和员工的教育培训认识不够,公司不(bú )但没有专门的培训机构和培训人(rén )员,而又将公司人力资源管理工作并(bìng )入到行政或后勤事务

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