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面试是通过书(shū )面、面(miàn )谈或线上交流(视频、电话)的形式来(lái )考察一个人的工作能力与综合素质(zhì ),通过面试可以初步判断应(yīng )聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘